维基解密向被解雇的谷歌工程师发出工作邀请

泡沫雕刻机 | 2021-07-05
本文摘要:网易科学技术于8月9日报道,据路透社报道,谷歌的工程师因为写了指责公司多样性录用计划的备忘录而退休,成为性别歧视白热化辩论的中心,星期二也收到了维基解密网站的创始人朱利安阿桑奇收到的工作邀请。

网易科学技术于8月9日报道,据路透社报道,谷歌的工程师因为写了指责公司多样性录用计划的备忘录而退休,成为性别歧视白热化辩论的中心,星期二也收到了维基解密网站的创始人朱利安阿桑奇收到的工作邀请。星期一,28岁的谷歌工程师詹姆斯?约莫尔(JamesDamore)证明自己因为写了10页的备忘录而被谷歌解职了。在备忘录中,约莫尔称之为谷歌对过激观点的敌对态度,受到有缺陷的左翼意识形态的影响。这个宣言很快得到了一些人的支持,他们称赞约莫尔为勇敢说真话的人。

有些人发现约莫尔的意见不满——他指出,一般来说,由于生物学原因,男性比女性更适合编程。在某种程度上,阿桑奇受到了一些人的称赞,因为他揭露了美国政府的秘密,但被一些人谴责威胁国家安全。阿桑奇在推特上写道:审查是为了维持失败者。

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女人和男人在某种程度上值得尊重。这也包括他们礼貌地传达自己的想法而不辞职的正确做法。但是,法律和低收入专家认为,公司有相当大的维度来允许员工讨论,美国宪法第一修正案对发言自由的维护不限于职场。

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有人指出,约莫尔的观点是谷歌完全没有选择,不能停止工作。因为他实质上为女性创造了敌意的工作环境。星期一,约莫尔在电子邮件中说,他正在考虑是否拒绝法律诉讼。他在谷歌的称号是一名软件工程师,自2013年12月至今仍在该公司工作。

约莫尔在社交网站LinkedIn的个人主页上表明,他在2013年从哈佛大学获得了系统生物学博士学位。哈佛大学周二回应,不是博士,而是完成了硕士学位。记者周二无法及时联系到达摩尔。由于性别的公平性和性骚扰的提高,硅谷的高科技公司受到了更多的谴责。

美国劳动部正在调查谷歌,考虑该公司是否非法向女性支付高于男性的工资。谷歌主张这个指控。

业内专家认为,在早期的科学技术领域,主要是女性从事当时平凡的编程。但是,随着编程工作的价值更加明确,成为男性多的领域。目前,科技行业的程序员大多是男性。

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星期二,硅谷其他高科技公司也密切关注谷歌的争论,很难过他们不断讨论性别差异和多样性问题。硅谷一家主要公司的干部在电子邮件条件下说:大公司有约莫尔这样的人,在高科技公司,他们更习惯分享个人意见。这位低管说,高科技公司有很多聪明、热情、指出自己有义务和同事分享智慧的人。约莫尔把他的备忘录贴在谷歌内部的留言板上,这个留言板在公司内部被普遍使用。

有人指出,虽然他们可能不同意约莫尔的意见,但公司解雇他太生气了。加利福尼亚投资公司ThielCapital董事长埃里克?温斯坦在Twitter上写道:亲爱的@google,不要再告诉我的女孩了。她的财务权利之路不是编程,而是责备人事部门。、佩珀丁大学领导力专家贝尼斯莱德贝特点赞谷歌冷静行动。

她说,如果约莫尔写在个人博客上,而不是备忘录,那将是另一件事。对于刘同春来说,他是一名高级学生。他是一名高级学生。他是一名英雄。


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